Exigences du poste :
1. Responsable de la conception de sept équipements et de l’élaboration des plans associés en vue des demandes de brevet de l’entreprise ;
2. Assurer la révision et l’optimisation des plans d’équipement de conception, ainsi que la soumission finale et l’archivage des versions électroniques et papier des plans définitifs.
3. Être responsable de la soumission des plans et des listes d’approvisionnement relatifs aux équipements de production et de fabrication au Département de Production, ainsi que du suivi de la production et de la fabrication de ces équipements.
4. Participer activement ou assumer la responsabilité de la recherche, du développement et de la conception de nouveaux équipements ;
5. Être responsable de l’étude, de la cartographie et de l’optimisation des processus d’acquisition ou d’introduction d’équipements, afin de développer à terme des équipements innovants adaptés à SUSTech.
6. Participer activement à diverses expositions consacrées aux machines et équipements afin de se tenir informé des tendances nationales et internationales en matière d’équipements de traitement des minéraux, et adopter et mettre en œuvre des équipements auxiliaires et des pièces de rechange de pointe ; moderniser et remplacer les équipements de production de l’Institut de recherche du Sud.
7. Collaborer activement avec le service commercial pour résoudre les problèmes d’équipement signalés par les clients et assurer un service client et une maintenance de qualité.

Exigences du poste :
1. Sur la base du rapport d’exploration géologique, élaborer le plan global d’aménagement de la mine, incluant le choix et l’optimisation du système d’aménagement (tels que puits, rampes et galeries d’accès) ainsi que des méthodes d’extraction (telles que l’exploitation à ciel ouvert, l’exploitation en chambres et piliers et l’exploitation par remplissage).
2. Assurer l’orientation et la supervision des activités de construction sur site, notamment la conception du schéma de forage de mine, l’élaboration du plan de soutènement ainsi que le contrôle de la dilution et des pertes de minerai. Résoudre les problèmes techniques rencontrés au cours du processus d’extraction, veiller à ce que la production soit réalisée conformément aux spécifications de conception et aux réglementations en matière de sécurité, et assumer la responsabilité de la qualité et du respect des délais des opérations d’extraction.
3. Identifier et évaluer les risques pour la sécurité dans les opérations minières (tels que les effondrements, les chutes de toiture, les tirs de mine et les gaz nocifs), ainsi que concevoir et mettre en œuvre des mesures techniques de sécurité et des plans d’intervention d’urgence.
4. Analyser les données de production et optimiser en continu les processus, les équipements et les opérations d’extraction afin d’améliorer l’efficacité de la production, les taux de récupération des ressources et le taux d’utilisation des équipements. Participer à l’établissement du budget de production, suivre les coûts directs d’extraction (tels que les matériaux de dynamitage, les systèmes de soutènement et la consommation d’énergie), et proposer et mettre en œuvre des solutions techniques visant à réduire les coûts et à accroître l’efficacité.
5. En tant que membre clé du personnel technique, collaborer étroitement avec les services de géologie, de topographie, de sécurité, des services mécaniques et électriques ainsi qu’avec le service de répartition afin d’assurer une circulation fluide des informations et une coordination sans faille des activités.
6. Fournir une justification et un soutien techniques pour l’acquisition de nouveaux équipements, l’introduction de nouvelles technologies ou l’extension des capacités dans les exploitations minières. Rédiger divers rapports techniques, procédures d’exploitation et documents de synthèse.

Exigences du poste :
1. Responsable de la conception et du développement des machines et équipements miniers, notamment la conception structurelle, le choix des matériaux et l’analyse mécanique, entre autres tâches ;
2. Élaborer un plan de conception détaillé sur la base des exigences du projet, et réaliser la modélisation 3D ainsi que le dessin 2D ;
3. Participer aux revues de conception des produits, résoudre les problèmes techniques au cours du processus de conception et veiller à ce que la solution de conception réponde aux exigences en matière de performance, de coût et de fabrication.
4. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour gérer le processus de développement de produit de bout en bout, depuis le concept jusqu’à la production de masse, incluant les tests de prototypes, l’amélioration itérative et l’optimisation, ainsi que le support à la production.
5. Suivre les évolutions du secteur et les tendances technologiques, optimiser en continu les conceptions de produits existants et renforcer la compétitivité des produits ainsi que l’expérience utilisateur.
6. Établir la documentation technique pertinente, telle que les spécifications de conception et les manuels d’exploitation, afin d’assurer la traçabilité et la conformité du processus de conception.

Exigences du poste :
1. Être responsable de l’étude de marché, du marketing et de la promotion, du développement des marchés ainsi que des ventes des produits pertinents de l’entreprise ; collecter des informations sur les clients potentiels, identifier leurs intentions d’approvisionnement, faire progresser les ventes de projets, participer aux procédures d’appel d’offres et de soumission, négocier et signer les contrats, assurer le recouvrement des paiements et coordonner les services après-vente.
2. Conformément aux stratégies de produit, de tarification et de marché de l’entreprise, assurer de manière autonome le traitement des demandes de renseignements, des devis, du suivi des commandes, de la négociation des conditions contractuelles et de l’exécution des contrats.
3. Conformément à la stratégie marketing de l’entreprise, couvrir de manière exhaustive l’ensemble des clients de la région attribuée, accroître la part de marché des produits, atteindre activement les objectifs de vente et réaliser les objectifs annuels de chiffre d’affaires fixés par l’entreprise.
4. Soumettre régulièrement des informations sur le marché et de la veille concurrentielle afin d’apporter des éclairages décisionnels pour la planification stratégique de l’entreprise, le développement de produits, les stratégies marketing, la promotion sur le marché, le service après-vente et d’autres initiatives politiques.
5. Disposé à accepter des voyages d’affaires à l’étranger.
6. Effectuer les autres tâches assignées par la direction.
7. Une bonne maîtrise de l’anglais oral est préférée.

Exigences du poste :
1. Assurer la recherche sur le marché, le marketing et la promotion, le développement des marchés ainsi que les ventes des produits pertinents de l’entreprise ; collecter des informations sur les clients potentiels, identifier leurs intentions d’approvisionnement, faire progresser les ventes de projets, participer aux procédures d’appel d’offres et de soumission, négocier et signer les contrats, assurer le recouvrement des paiements et coordonner le service après-vente.
2. Conformément aux stratégies de l’entreprise en matière de produits, de tarification et de marché, assurer de manière autonome le traitement des demandes de renseignements, des devis, du suivi des commandes, de la négociation des conditions contractuelles et de l’exécution des contrats.
3. Disposé à accepter des missions de déplacement à l’étranger.
4. Effectuer les autres tâches assignées par la direction.
5. Une bonne maîtrise de l’anglais oral est préférée.

Exigences du poste :
Diplôme d’études secondaires techniques ; au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente ; connaissance approfondie des propriétés des matériaux ; solide maîtrise des principes de base du dessin technique mécanique ; compétence avérée dans les procédés et techniques de découpe et de poinçonnage ; excellentes capacités de résolution de problèmes ; sens aigu des responsabilités, conscience de la sécurité, esprit d’équipe et engagement envers l’apprentissage continu.

Exigences du poste :
Diplôme d’études secondaires techniques ; au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente ; connaissance approfondie des propriétés des matériaux ; solide maîtrise des principes de base du dessin technique mécanique ; compétence avérée dans les procédés et techniques d’usinage sur tours verticaux ; excellentes capacités de résolution de problèmes ; sens aigu des responsabilités, conscience de la sécurité, esprit d’équipe et engagement envers l’apprentissage continu.

Exigences du poste :
Diplôme d’études secondaires techniques ; au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente ; connaissance approfondie des propriétés des matériaux ; solide maîtrise des principes de base du dessin technique mécanique ; compétence avancée dans l’utilisation, les procédés et les techniques des tours conventionnels ; excellentes capacités de résolution de problèmes ; sens aigu des responsabilités, conscience de la sécurité, esprit d’équipe et engagement en faveur de l’apprentissage continu.

Exigences du poste :
Diplôme d’associé ; au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente ; compréhension approfondie des propriétés des matériaux ; solide maîtrise des principes de base du dessin technique mécanique ; compétence avérée dans l’utilisation, les procédés et les techniques des machines de perçage conventionnelles ; excellentes capacités de résolution de problèmes ; fort sens des responsabilités, conscience de la sécurité et esprit d’équipe ; capacité d’apprentissage et d’adaptation ; maîtrise de l’exploitation des machines de perçage conventionnelles et aptitude à interpréter les plans techniques.

Exigences du poste :
Diplôme d’études secondaires techniques ; au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente ; connaissance approfondie des propriétés des matériaux ; solide maîtrise des principes de base du dessin technique mécanique ; compétence avérée dans les opérations, procédés et techniques de rivetage ; excellentes capacités de résolution de problèmes ; fort sens des responsabilités, conscience de la sécurité et esprit d’équipe ; capacité d’apprentissage et d’adaptation ; aptitude à lire des plans techniques ; maîtrise des opérations de mise en forme à froid ; compétence dans l’utilisation des laminoirs à plaques standard et des presses hydrauliques standard.